Gamifiziertes Simulationstraining | Attensi
Wie können wir Ihnen helfen?
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Aus Schulung wird Leistung
Attensi verwandelt Schulung in nachhaltige Leistung für ambitionierte Organisationen. Praxisbasiert, KI-gestützt und entwickelt, um Ihre Mitarbeitenden weiterzubringen.
+200 MILLIONEN SCHULUNGEN BEI GLOBALEN BRANCHENFÜHRERN DURCHGEFÜHRT
Eine plattform. Leistung im großen Maßstab.
- Onboarding
- KUNDENERLEBNIS
- VERTRIEBSTRAINING
- Compliance
- Führung
Ab Tag eins einsatzbereit
Bringen Sie neue Mitarbeitende schneller auf Kurs. Realistische, rollenbasierte Szenarien und maßgeschneiderte Lernpfade schaffen echtes Selbstvertrauen vom ersten Tag an.
- KI-assistent
- Mobile-first
- Analysen
- LMS
HERAUSRAGENDER SERVICE – JEDES MAL
Bauen Sie Loyalität durch Service auf, der sitzt – standort- und teamübergreifend. Realistische Trainings sorgen für ein einheitlich positives Markenerlebnis, jedes Mal.
- Verzweigte Szenarien
- KI-Rollenspiele
- Sofortiges Feedback
Improvisation ist keine Vertriebsstrategie
Verkaufen Sie mehr – und schneller. Trainieren Sie herausfordernde Gespräche und Einwände in Szenarien, die die Realität widerspiegeln – und bauen Sie Selbstvertrauen auf, das hält, wenn es darauf ankommt.
- KI-Rollenspiele
- Maßgeschneidertes Feedback
- Content-Produktion
Kein Spielraum für Fehler
Vermeiden Sie kostspielige Fehler und Sicherheitsverstöße. Schulen Sie alle Rollen und Standorte im richtigen Verhalten – mit Training, das wirklich sitzt, wenn es zählt.
- KI-Rollenspiele
- Maßgeschneidertes Feedback
- Content-Produktion
Starke Führungskräfte entwickeln
Kritische Gespräche und Entscheidungsfindung meistern – für Führungskräfte, die mit Überzeugung führen, nicht mit Zögern
Onboarding
KI-assistent
- Mobile-first
- Analysen
- LMS
Ab Tag eins einsatzbereit
KUNDENERLEBNIS
Verzweigte Szenarien
- KI-Rollenspiele
- Sofortiges Feedback
HERAUSRAGENDER SERVICE – JEDES MAL
VERTRIEBSTRAINING
KI-Rollenspiele
- Maßgeschneidertes Feedback
- Content-Produktion
Improvisation ist keine Vertriebsstrategie
Compliance
KI-Rollenspiele
- Maßgeschneidertes Feedback
- Content-Produktion
Kein Spielraum für Fehler
Führung
Starke Führungskräfte entwickeln
Kritische Gespräche und Entscheidungsfindung meistern – für Führungskräfte, die mit Überzeugung führen, nicht mit Zögern
So funktioniert Attensi
Bessere Schulung. Bessere Mitarbeitende. Bessere Ergebnisse.
1
Entwerfen und verteilen
Erstellen Sie realistische Schulungen, abgestimmt auf Ihre Marke, Ihre Prozesse und Ihre Herausforderungen – in Rekordzeit, mit den führenden KI-Tools der Branche. Eine Plattform, die sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme integriert oder eigenständig funktioniert.
2
Kompetenz aufbauen
Realistische Trainings, Spielmechanik und KI-gestützte Schulung bringen Menschen dazu, zu üben, weil sie wollen – nicht weil sie müssen. Das Ergebnis sind Fähigkeiten, Selbstvertrauen und Kompetenz, die auf Leistung ausgerichtet sind – nicht nur auf Abschluss.
3
Rendite nachweisen
Messen Sie die Kompetenzentwicklung, decken Sie Wissenslücken auf und verstehen Sie die tatsächliche Kompetenz in Ihrer Organisation – mit KI-Analysen, die Schulung direkt mit Ergebnissen verknüpfen.
Branchenführer überlassen Leistung nicht dem Zufall
Eingesetzt von führenden Unternehmen in Hotellerie und Gastronomie, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie und mehr.
\ \ Hotellerie und Gastronomie Mehr erfahren](/content/de/loesungen/gastgewerbe/index.html)
\ \ Einzelhandel und Service Mehr erfahren](/content/de/loesungen/einzelhandel-service/index.html)
\ \ Pharma und Gesundheitswesen Mehr erfahren](/content/de/loesungen/pharmazeutisches-training/index.html)
\ \ Industrie und Energie Learn more](/content/de/loesungen/energie-training/index.html)
Der Beweis liegt in der Leistung
Alle Kundengeschichten ansehen
Unsere Ergebnisse sprechen für uns.
Traditionelle Schulung bereitet Menschen nicht auf das vor, was sie im Arbeitsalltag tatsächlich erwartet. Unsere Kunden spüren den Unterschied – selbstsicherere Teams, bessere Leistungen und messbare Ergebnisse. Hören Sie, wie führende Organisationen kompetente Teams mit Attensi aufgebaut haben.
Auf Wissenschaft gebaut. In der Praxis bewiesen.
Alle Kundengeschichten ansehen
\ \ An realen Situationen trainieren \ \ Theorie allein reicht nicht. Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden die Situationen üben, denen sie tatsächlich im Job begegnen – von alltäglichen Gesprächen bis hin zu Entscheidungen, bei denen viel auf dem Spiel steht – in einer sicheren Umgebung, in der Wiederholung Selbstvertrauen und Kompetenz aufbaut. \ \ Mehr erfahren](/content/de/loesungen/warum-gamifiziertes-training/index.html)
Preisgekrönte KI-Technologie
\ \ Gute Schulung wird absolviert. Herausragende Schulung wird wiederholt. \ \ Eine Runde baut keine Leistung auf. Wiederholung schon. Wir machen Wiederholung unwiderstehlich durch Spielmechanik und Verhaltenspsychologie – und verwandeln Übung in Meisterschaft. \ \ Mehr erfahren](/content/solutions/why-gamification/science/index.html)
Entdecken Sie die Geschäftswirkung, die Sie erzielen können
Ihre Wettbewerber sehen solche Ergebnisse. Und Sie?
19%höhere Produktivität
5xschneller zur Kompetenz
90%der Kompetenzlücken geschlossen
20xreturn on investment (ROI)
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Attensis Lösungen sind bereits einfach zu bedienen, aber in Kombination mit KI können wir Schulungsinhalte noch schneller erstellen.\ \ Markus Wending \ \ Senior Manager, Global Learning & Development\ \ Read Vapiano's story](/content/success-stories/hospitality/vapiano-keeping-it-fresh-with-ai-powered-training/index.html)
Es gibt einen enormen Wandel von formeller Schulung hin zu KI-gesteuerten Inhalten und Befähigung. Achten Sie auf Anbieter wie Attensi, einen End-to-End-KI-Assistenten für Schulung und Content-Produktion.
Josh Bersin
Leading HR Technology Analyst
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ie Zusammenarbeit mit Attensi fühlte sich sicher an. Die Lösungen wurden pünktlich und im Budget geliefert, und die Zusammenarbeit zwischen den Teams funktionierte ebenfalls sehr gut.\ \ Keith Bird\ \ CEO\ \ Read Marugame Udon's story](/content/success-stories/hospitality/meet-the-marugame-masters/index.html)
\ \
Eine Lösung wie die von Attensi hilft uns, den Fokus auf die Unternehmensziele zu halten, besonders wenn wir so schnell skalieren und wachsen.\ \ Lindsey Moon\ \ Launch Training Lead\ \ Read F1 Arcade's story](/content/success-stories/hospitality/f1-arcade-scales-us-market-with-custom-content/index.html)
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Attensi wird die Zukunft der Schulung für alle Branchen sein. Ich glaube, sie können die Besten im Bereich spielbasiertes Lernen sein.\ \ Amanda Ciobotti \ \ Director of Training and Development\ \ Read Flight Club's story](/content/success-stories/hospitality/its-a-bullseye-flight-club-x-attensi/index.html)
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Es hat uns geholfen, den Warenabsatz und die Warenkorbgröße zu steigern und gleichzeitig die Mitarbeiterfluktuation zu senken.\ \ Kristian Planke Styrmo\ \ Director Strategic Projects\ \ Read Circle K's story](/content/success-stories/retail/circle-k-sales-and-service-excellence-across-14000-staff/index.html)
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Attensi hat uns geholfen, neue Höhen zu erreichen. Wir erstellen jetzt Inhalte für Mitarbeitende weltweit, nicht nur in Großbritannien.\ \ Alba Trujillo Mora\ \ International Manager\ \ Read itsu's story](/content/success-stories/retail/itsu-creates-impactful-training-content-with-attensi-ai/index.html)
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Bevor wir Attensis Lösungen einsetzten, hatten wir eine hohe Fluktuationsrate. Nach vier Monaten mit Attensi lag sie bei 9,8 %.\ \ Susanne Goswick\ \ Senior VP & CHRO\ \ Read YMCA's story](/content/success-stories/ymca/index.html)
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Die Ergebnisse aus dem Mystery Shopping haben sich verbessert und wir sehen einen deutlichen Anstieg beim Zusatzverkauf. Das zeigt, dass wir mit Attensi auf dem richtigen Weg sind.\ \ Thorsten Gallin\ \ Learning & Development Manager\ \ Read SSP's story](/content/success-stories/hospitality/taking-training-further-with-global-food-travel-experts-ssp/index.html)
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Dass Mitarbeitende realitätsnahe Szenarien trainieren können, war wirklich wirkungsvoll. Es ermutigt sie, Fehler zu machen, damit sie daraus lernen können.\ \ Emily Grant\ \ Senior Trainer\ \ Read Onebright's story](/content/success-stories/healthcare/supporting-brighter-futures-with-onebright/index.html)
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Attensi bietet eine völlig neue Art, Mitarbeitende zu schulen. Wir können verschiedene Schulungen und Fähigkeiten auf einer Plattform kombinieren.\ \ Matthias Rucker\ \ CEO\ \ Read SportScheck's story](/content/success-stories/retail/how-sportscheck-are-changing-the-game-of-sports-retail/index.html)
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Attensi war ein massiver Game Changer, der uns geholfen hat, unser gesamtes L&D-Angebot zu transformieren.\ \ Liam Powell\ \ HR Director\ \ Read Marston's story](/content/success-stories/hospitality/making-an-impact-with-marstons/index.html)
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Mit Attensi können wir das Schulungsniveau erreichen, das wir anstreben.\ \ Kristian A. Hauan\ \ CEO\ \ Read FIDL's story](/content/success-stories/partners/how-fidl-revolutionized-their-digital-learning-with-attensi/index.html)
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Attensi war wirklich hilfreich, um die Mitarbeiterfluktuation in den ersten Monaten zu senken, mit bis zu 10 % in einigen Bereichen.\ \ Ian Watson\ \ Learning & Development Director\ \ Read YO! Sushi's story](/content/success-stories/hospitality/yo-on-a-roll-with-game-based-learning/index.html)
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Wir haben durch die Zusammenarbeit mit Attensi entdeckt, dass sie ein Game Changer für unsere Branche sind.\ \ Des Bishop\ \ Group People Manager\ \ Read Hiscox's story](/content/success-stories/professional-financial-services/speed-scale-and-a-safe-to-fail-environment-helped-hiscoxs-underwriters-hit-their-kpis/index.html)
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